Ennakoinnin
äärellä.
Ajatuksia osaamisen ennakoinnista, työurien muutoksesta ja siitä, miten organisaatiot ja yksilöt voivat valmistautua tulevaisuuteen – käytännössä.
Osallistava ennakointiprosessi on kilpailuetu
Nopeasyklisessä maailmassa toimintaympäristöön liittyvää tietoa tulvii joka puolelta kiihtyvää tahtia. Yritykselle ennakoinnin hyödyt voivat jäädä sattumanvaraisiksi ilman toimintaan kytkettyä järjestelmällistä ja osallistavaa prosessia.
Lue artikkeli
Miksi tulevaisuusoptimismi on tärkeää juuri nyt?
Tulevaisuusoptimismi työelämässä on sitä, että voi luottaa olevansa osa tulevaisuutta ja sen rakentamista, ja uskoo, että on mahdollista saavuttaa osaamiset joita tulevaisuudessa menestyminen edellyttää.
Lue artikkeli
Laadukas osaamisen ennakointi voi ratkaista mitkä organisaatiot menestyvät toimintaympäristön ja työelämän muutoksissa
Erilaiset muutosajurit vaikuttavat tulevaisuuden liiketoimintamalleihin luoden uusia mahdollisuuksia ja työtehtäviä, mutta myös osaamistarpeita. Työpaikoille vaatimukset osaamisen kehittämiseen ovatkin niin jatkuvia ja nopeita, että niihin vastaaminen edellyttää yritykseltä ja työyhteisöltä uudenlaisia yhteisiä ponnisteluja.
Lue artikkeli